新華印務(wù)舉辦春季員工培訓(xùn)班

發(fā)布時(shí)間：2018年04月28日來(lái)源：新華印務(wù)

為了更好的提高企業(yè)整體管理水平，滿(mǎn)足企業(yè)戰(zhàn)略需要，提升員工能力，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)的氛圍，今年春季（2月至4月），新華印務(wù)有針對(duì)性地舉辦了管理創(chuàng)新、職業(yè)健康、專(zhuān)業(yè)技能等方面的培訓(xùn)班，共計(jì)11場(chǎng)次，受訓(xùn)人員累計(jì)214人次。
面對(duì)外部市場(chǎng)不斷擴(kuò)大，人員結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整的新形勢(shì)，公司領(lǐng)導(dǎo)站在新的發(fā)展高度，要求各部門(mén)和員工必須高度重視培訓(xùn)工作。今年的培訓(xùn)主題是“更新觀念，學(xué)以致用，提升能力”，公司人力資源部在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上編制了全年的培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)生產(chǎn)情況有條不紊、精心地安排組織員工培訓(xùn)。
一是針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)抓培訓(xùn)。在有總結(jié)的前提下，針對(duì)各部門(mén)亟待解決的生產(chǎn)、管理、工藝、技術(shù)、技能等問(wèn)題，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)、業(yè)務(wù)能力方面的培訓(xùn)，提高企業(yè)管理水平，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
二是抓好關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)人員的培訓(xùn)。今年的員工培訓(xùn)工作，重點(diǎn)是抓好管理人員、帶班主管、質(zhì)量員、機(jī)長(zhǎng)等關(guān)鍵崗位的培訓(xùn)。緊密結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，按需精準(zhǔn)培訓(xùn)。
三是嚴(yán)格考核，注重實(shí)效。主要在追求效果上下功夫，重視實(shí)效，對(duì)被培訓(xùn)人員進(jìn)行嚴(yán)格考核，理論考試要嚴(yán)格把關(guān)，實(shí)際操作要單兵上機(jī)操作，確保有效培訓(xùn)。
通過(guò)一系列培訓(xùn)，提高了員工的技術(shù)能力和水平，推動(dòng)了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)與管理，切實(shí)有效地促進(jìn)了生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行。員工素質(zhì)的提高是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，對(duì)員工素質(zhì)的培訓(xùn)必須緊密結(jié)合公司發(fā)展的要求，不斷完善、總結(jié)、鞏固和提高，必須樹(shù)立“以人為本”的思想，把員工培訓(xùn)常抓不懈，才能從根本上實(shí)現(xiàn)員工素質(zhì)的提高。（通訊員路俊）