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新華書店集團(tuán)舉辦2018年新員工入職培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間：2018年06月29日來(lái)源：新華書店集團(tuán)

 
  6月26日，新華書店集團(tuán)在總部綜合樓四樓舉辦2018年新員工入職培訓(xùn)，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理邱從軍，黨委副書記楊紅衛(wèi)，黨委委員、副總經(jīng)理熊靜出席培訓(xùn)開班儀式，近百名新員工參加培訓(xùn)。
 
   邱從軍代表集團(tuán)黨委和總經(jīng)理室對(duì)新員工的到來(lái)表示熱烈的歡迎。他說(shuō)，人才是企業(yè)改革發(fā)展最寶貴的資源，當(dāng)前新華書店集團(tuán)正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵期，新員工的加入，為集團(tuán)的發(fā)展補(bǔ)充了新鮮血液，增添了新的動(dòng)力。他勉勵(lì)新員工從三個(gè)方面不斷完善自我，加快成長(zhǎng)：一是要始終加強(qiáng)學(xué)習(xí)。社會(huì)發(fā)展瞬息萬(wàn)變，從校園走入社會(huì)，除了具備扎實(shí)的校園理論功底，更重要的是要不斷更新知識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，把學(xué)習(xí)作為一種內(nèi)心的追求和生活方式。要積極向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷完善提升自我，讓知識(shí)創(chuàng)造價(jià)值。二是要勇于追求夢(mèng)想。要始終懷揣夢(mèng)想，敢于追求，激情迸發(fā)。要學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì)，冷靜思考問(wèn)題，堅(jiān)持工作原則，把夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。要敢于擔(dān)當(dāng)，不逃避問(wèn)題，不畏懼困難，不被利益所惑，在拼搏奮斗中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。三是要主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)。一個(gè)人可以走的很快，但一群人才能走得更遠(yuǎn)。要時(shí)刻牢記自己是新華書店集團(tuán)的一員，樹立集體意識(shí)，加強(qiáng)互助協(xié)作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，正確處理好新老員工之間的關(guān)系，為集團(tuán)的發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
   楊紅衛(wèi)以風(fēng)趣生動(dòng)的語(yǔ)言，為新員工講述了集團(tuán)的歷史文化，并分析了行業(yè)趨勢(shì)與戰(zhàn)略規(guī)劃，多層次多角度地將集團(tuán)的前世、今生和未來(lái)呈現(xiàn)給新員工們，為培訓(xùn)拉開序幕。

 
   集團(tuán)綜合管理部部長(zhǎng)、團(tuán)委書記熊旭華為新員工講解了公文和新聞的寫作技巧；多元業(yè)務(wù)發(fā)展部部長(zhǎng)趙立介紹了集團(tuán)多元業(yè)務(wù)工作的開展情況；赴安徽掛職鍛煉的兩名學(xué)員交流了外出學(xué)習(xí)的心得體會(huì)；新員工們?cè)诰徘鹇毠莠F(xiàn)場(chǎng)觀摩了咖啡、果汁的制作方法。

  據(jù)悉，此次培訓(xùn)為期五天。接下來(lái)，新員工們還將陸續(xù)接受商務(wù)禮儀、業(yè)務(wù)知識(shí)、戶外拓展等內(nèi)容板塊的培訓(xùn)，以快速融入企業(yè)文化氛圍，適應(yīng)工作崗位要求。