根據(jù)省委巡視工作統(tǒng)一部署，2019年12月8日至2020年1月17日，省委第九巡視組對長江出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰军h委（以下簡稱“股份公司黨委”）開展了常規(guī)巡視。2020年6月3日，省委第九巡視組印發(fā)《關(guān)于對長江出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰军h委巡視情況的反饋意見》的通知，通過書面形式向股份公司黨委反饋意見。

反饋意見指出，總的來看，近年來，股份公司黨委能深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在思想、行動上能與中央和省委保持高度一致，能認真貫徹落實上級黨委決策部署，認真踐行新發(fā)展理念，全面深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，堅持穩(wěn)中求進，團結(jié)協(xié)作，求真務實，在推動文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展上取得了一定成效。同時，巡視也發(fā)現(xiàn)一些突出問題和不足。

一是政治意識不夠強，貫徹落實中央重大決策部署和省委有關(guān)要求有差距。學習貫徹習近平總書記有關(guān)重要講話精神不深入不及時，貫徹落實上級重要工作部署措施不力。黨的領(lǐng)導融入公司治理結(jié)構(gòu)有偏差，黨委會議決策不規(guī)范。突出主業(yè)發(fā)展有偏差，聚焦主業(yè)不集中。防范化解重大風險體系不健全，重視不夠。意識形態(tài)工作責任制重視督導不到位，壓力傳導不夠，導向把關(guān)不嚴。二是“兩個責任”履行不力，重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管機制不健全。研究部署不到位，主體責任缺失。 監(jiān)督力量薄弱，監(jiān)督責任缺位。三是基層黨建工作責任制不力，黨組織建設(shè)薄弱。黨務干部隊伍力量薄弱，黨建工作經(jīng)費落實不到位，黨建工作與業(yè)務工作融合不緊密。領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)，建設(shè)薄弱?；鶎狱h組織建設(shè)和黨員教育管理不嚴。干部選拔任用不規(guī)范，考核機制不科學，干部擔當進取精神不強。四是審計反饋問題整改不徹底。

反饋意見要求，針對巡視反饋的問題，股份公司黨委要高度重視、嚴肅對待，舉一反三、全面整改。在推動問題全面高效整改的同時，要認真分析原因，汲取教訓，加強長效機制建設(shè)。一是要堅持高標準嚴要求，推動整改落實。要堅持問題導向，認真抓好巡視整改，自覺擔負起巡視整改主體責任。要對照巡視反饋意見，逐項研究整改措施，制定問題清單、任務清單、責任清單，明確責任單位、責任人和完成時限，逐條整改銷號，確保按時高質(zhì)量完成整改工作任務。二是牢固樹立“四個意識”，著力強化國有文化企業(yè)黨的領(lǐng)導。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要把黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節(jié)，健全完善黨委議事規(guī)則和決策程序。要正確處理好黨組織與董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層各主體關(guān)系，構(gòu)建各司其職、各負其責、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的國有企業(yè)治理機制。三是切實加強黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。要層層壓緊壓實黨建工作責任，推進黨建工作與業(yè)務工作深度融合。要嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強各級領(lǐng)導班子建設(shè)。要規(guī)范干部選拔任用程序，培養(yǎng)造就一批文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍技能型人才，著力激發(fā)國有文化企業(yè)干部人才隊伍活力。四是全面落實“兩個責任”，推進從嚴治黨向縱深發(fā)展。要全面落實黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任和班子成員“一崗雙責”。要嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責，要扎緊制度籠子，堅持和完善“三重一大”議事決策制度，嚴防國有資產(chǎn)流失。五是堅持正確導向，推動高質(zhì)量發(fā)展。要突出主責主業(yè)，持續(xù)推動企業(yè)內(nèi)部改革，加快轉(zhuǎn)型升級，大力發(fā)展數(shù)字出版等新興產(chǎn)業(yè)。要嚴格落實“三審三校一讀”制度，加強對出版作品的審核監(jiān)督管理，發(fā)揮好意識形態(tài)主陣地作用。要嚴格落實風險防控各項措施，推動國有資產(chǎn)保值增值。

反饋意見強調(diào)，股份公司黨委要高度重視巡視反饋意見，要就巡視反饋意見召開專題民主生活會，并將民主生活會情況通過省委巡視辦報省委巡視工作領(lǐng)導小組。對反饋的問題要認真研究，分類制定具體整改方案，明確整改責任領(lǐng)導和責任單位，逐一提出整改措施和整改時限，認真抓好整改，做到件件要落實，事事有回音；對移交的問題線索，要按照巡視組提出的意見建議盡快進行調(diào)查處理，該立案的要立案，該作組織處理的要及時處理。對巡視中干部群眾反映的問題，有關(guān)同志要本著有則改之、無則加勉的態(tài)度自覺接受監(jiān)督。